Come affrontare le nuove sfide informatiche dell’impresa 4.0:

LO SMARTWORKING

Piccola guida tecnica per imprenditori e manager

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Come affrontare la sfida del Lavoro da Remoto ed in Mobilità nella Tua Azienda

“Tutti a casa. Nel 2020 tutti i dipendenti della Barilla avranno l’opportunità di lavorare da casa. È il progetto «smart working» che prende quota, puntando ad estendere l’opportunità di lavoro flessibile – introdotta nel 2013 – a tutti i lavoratori del gruppo parmense addetti alle linee impiegatizie.

Non sono invece ovviamente interessati dal lavoro a distanza coloro i quali sono occupati nelle linee produttive.
Fino ad oggi, su 1.600 dipendenti coinvolti dal progetto, circa 1.200 (oltre il 74%) hanno usufruito dell’opportunità di lavorare da casa.

«Smart working per Barilla significa tre cose – afferma Alessandra Stasi, responsabile Organization & People Development -: in primo luogo, lavorare dovunque, comunque e in qualunque momento.
E in secondo luogo vuol dire utilizzare gli spazi in un modo diverso: abbiamo lavorato molto nelle varie sedi per riorganizzare gli uffici intorno alle attività di collaborazione, di comunicazione, di concentrazione individuale, che oggi possono essere fatte anche da remoto.
Il terzo aspetto sono le tecnologie digitali».

(Corriere della Sera, “Barilla, tutti i dipendenti potranno lavorare da casa“)